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CV – Immobilier

Production : Design-Me
Direction Artistique : Yohann Fevre

CV_IMMOBILIER

Ce projet vise à aider un particulier dans sa recherche d’un poste d’agent immobilier à Paris, en lui fournissant un CV original et percutant. Notre mission était de concevoir un CV qui reflète ses compétences, son expérience et son professionnalisme, tout en se démarquant visuellement.

Description du projet :

Client : particulier
Type de projet : création de CV original
Industrie : immobilier
Éléments créés :

CV original :

  • Design et typographie : conception d’un CV avec une mise en page moderne et élégante, utilisant des typographies claires et professionnelles pour une lecture facile.
  • Éléments visuels : incorporation d’éléments graphiques subtils liés à l’immobilier, tels que des icônes de maisons ou de clés, pour renforcer le thème du CV.
  • Contenu personnalisé : structuration et rédaction de contenus mettant en valeur les compétences, l’expérience professionnelle et les réalisations pertinentes dans le domaine de l’immobilier.

Palette de couleurs :

  • Ton sophistiqué : sélection de couleurs sobres et élégantes qui reflètent le professionnalisme et la confiance, tout en restant attrayantes et distinctives.

Objectifs :

  • Démarcation professionnelle : créer un CV original et attrayant qui permet au client de se démarquer dans un marché concurrentiel.
  • Représentation des compétences : mettre en avant les compétences et l’expérience du client de manière claire et concise.
  • Attraction des employeurs : attirer l’attention des recruteurs et des employeurs potentiels grâce à un design unique et un contenu pertinent.

Résultats :

  • Image professionnelle : un CV visuellement attractif et bien structuré qui reflète les compétences et le professionnalisme du client.
  • Satisfaction du client : le client a exprimé sa satisfaction quant au design et à la pertinence du CV pour sa recherche d’emploi.
  • Augmentation des opportunités : une meilleure visibilité et une image professionnelle renforcée, augmentant les chances du client d’obtenir des entretiens et des offres d’emploi.

Vous avez un concept innovant ? Discutons de la meilleure façon de le valoriser.

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